«Ser líder no consiste únicamente en dirigir a un equipo, sino en convertirse en una persona de confianza que motive, enseñe, defienda y, sobre todo, cuide a sus miembros«.
Hace 7 años me sumergí en el maravilloso mundo digital. Desde el principio, me llamó la atención el dinamismo y los desafíos en los que esta área se encontraba inmersa, además del fuerte potencial que se proyectaba a futuro para el crecimiento de las marcas y del cual, definitivamente, quería ser parte al 100%.
Recuerdo claramente el momento en el que ingresé a Metrix de Moov Media Group. Estábamos en la segunda gran ola de la pandemia y la demanda del Marketing Digital había crecido rápidamente.
Gonzalo Aburto, mi actual jefe directo, me contactó para ofrecerme la oportunidad de unirme como Paid Media a un equipo exclusivo para una de las marcas. La propuesta me pareció bastante atractiva, pero desconocía en gran medida a la agencia, ya que era relativamente nueva. Sin embargo, había experimentado un rápido crecimiento en pocos años, lo que despertaba mi curiosidad.
En ese entonces, además de a Gonzalo, conocía a otras personas del equipo, quienes comentaron acerca de sus experiencias en la agencia. Destacaban la motivación por enfrentar grandes desafíos, el continuo aprendizaje y la colaboración que caracterizaba al equipo. Pero, sobre todo, lo que más me gustó fue la preocupación por equilibrar el trabajo con la calidad de vida.
Fue así cómo el 11 de mayo del 2021 ingresé a Metrix para formar parte de mi primer equipo por un poco más de un año. Fue una experiencia enriquecedora en todos los aspectos, donde pude desarrollarme como profesional y aprender de mis compañeros, contribuyendo significativamente a mi crecimiento en mi carrera.
Mi Viaje como Líder en Metrix
Luego, se me presentó la oportunidad de liderar el Team 1, el cual venía con grandes desafíos profesionales y personales en el cumplimiento de objetivos de clientes y en el bienestar del equipo de Paid Media, que es fundamental en nuestra agencia. En el mundo digital, donde hay constantes cambios y demandas, muchos podrán entender y sentirse identificados con esto.
Ser líder no consiste únicamente en dirigir a un equipo, sino en convertirse en una persona de confianza que motive, enseñe, defienda y, sobre todo, cuide a sus miembros. Esto, sin duda, representaría un gran desafío para mí, especialmente porque todo el conocimiento técnico que poseía se convertiría en solo un ingrediente más dentro de todas las habilidades en las que tendría que desenvolverme.
Con el tiempo, fui ganando la confianza del equipo y me sentía muy orgullosa de lo que estábamos logrando. Pasamos por muchos cambios en los que la adaptación y la colaboración fueron claves para el crecimiento y la unión del Team.
Este año, el equipo se convirtió en “ Girl Power”, enfocándose en cuentas importantes y superando metas establecidas, lo que nos generó satisfacción y motivación para seguir innovando en el crecimiento.
Durante este tiempo de cambios y desafíos, he experimentado un espíritu de colaboración increíble, no solo con el equipo de Paid, sino también con otros de Metrix y distintas áreas de Moov Media Group, lo que me ha permitido conocer a profesionales extraordinarios que se han convertido en buenos amigos con el tiempo.
En los dos años que llevo en Metrix, me he sentido muy a gusto con mi equipo, jefaturas y compañeros de diferentes áreas. El trabajo en equipo, la buena disposición y la comunicación han sido clave para avanzar con los clientes, considerando siempre el ingrediente humano en nuestro día a día.
¡Muchas gracias, Metrix, por brindarme la oportunidad de pertenecer a este maravilloso equipo de excelentes profesionales! Estoy emocionada de seguir creciendo juntos. ¡Vamos por más!